採用活動では、「ハローワークと民間のスカウトサービス、どちらを使えばよいのか」と悩む企業も少なくありません。

近年は、企業から求職者へ直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング」が一般的になり、民間サービスだけでなく、ハローワークでも「直接リクエスト」機能を利用できるようになりました。

しかし、それぞれ特徴や仕組みが異なるため、「どちらが優れているか」ではなく、自社の採用目的に合った方法を選ぶことが重要です。

本記事では、ハローワークの直接リクエストと民間ダイレクトリクルーティングサービスの違いを比較し、それぞれに向いている企業の特徴を解説します。

📝まず知っておきたい「直接リクエスト」と民間サービスの違い

どちらも企業から求職者へアプローチできる仕組みですが、成り立ちが異なります。

ハローワークの直接リクエストは、求職情報を公開している求職者へ求人情報を送る、厚生労働省が提供する無料サービスです。一方、民間ダイレクトリクルーティングサービスは、各サービスへ登録した会員に対して企業がスカウトを送る有料サービスが中心です。

つまり、「企業からアプローチする」という点は共通していますが、利用対象や料金体系、利用条件は大きく異なります。

費用・利用条件を比較

最も大きな違いは費用です。

ハローワークの直接リクエストは追加料金がかからず利用できます。一方、民間サービスでは月額料金や成功報酬、スカウト通数など、料金体系がサービスによって異なります。

そのため、採用予算を抑えながらダイレクトアプローチを始めたい企業にとって、ハローワークは導入しやすい選択肢といえます。

🏢ハローワークの直接リクエストが向いている企業

ハローワークの直接リクエストは、「無料だから使う」という考え方ではなく、自社の採用ターゲットや採用方針に合っているかという視点で活用することが重要です。

例えば、次のような企業では活用しやすいでしょう。

地域採用を重視している企業

ハローワークは全国に窓口があり、地域で就職を希望する求職者も多く利用しています。

そのため、勤務地を限定した採用や、地域密着型の採用を行う企業では、直接リクエストによって応募を検討してもらえる機会を増やせる可能性があります。

採用コストを抑えたい企業

民間サービスでは利用料金が発生するケースが多く、採用人数が少ない企業では費用対効果を検討する必要があります。

一方、ハローワークの直接リクエストは追加費用がかからないため、「まずはコストを抑えながらダイレクトアプローチを試したい」という企業にも利用しやすい制度です。

ハローワーク求人を既に活用している企業

求人票を掲載している企業であれば、新たな媒体を契約することなく利用できます。

「応募を待つだけでなく、自社からもアプローチしたい」と考えている企業は、現在の採用活動へ追加しやすいでしょう。

💡どちらか一方ではなく「併用」という選択肢

「ハローワークか、民間サービスか」の二択で考える必要はありません。

例えば、

• 地域採用や採用コストを抑えたい求人はハローワーク
• 専門職や特定スキルを持つ人材は民間サービス

というように、募集職種や採用ターゲットによって使い分ける方法もあります。

採用手法を分散することで、一つの媒体だけに依存せず、採用機会を広げられる可能性があります。

重要なのは、「どの媒体が優れているか」ではなく、「どの媒体が今回の採用目的に合っているか」という視点です。

まとめ

ハローワークの直接リクエストと民間ダイレクトリクルーティングサービスには、それぞれ異なる特徴があります。

採用コストを抑えながら地域採用を進めたい企業にはハローワーク、特定の経験やスキルを持つ人材へ積極的にアプローチしたい場合には民間サービスが選択肢になります。

どちらか一方に限定するのではなく、自社の採用ターゲットや予算、募集職種に応じて使い分けることが、効率的な採用活動につながります。

Gozaru部では、ハローワークの直接リクエストの活用支援だけでなく、Indeedや求人ボックスなどの求人検索エンジンを含めた採用施策まで一貫してサポートしています。

「自社にはどの採用手法が合っているのか分からない」
「採用コストを抑えながら応募数を増やしたい」

とお考えの企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。
貴社の採用状況やご予算に合わせて、最適な採用戦略をご提案いたします。

・厚生労働省「ハローワークインターネットサービス『直接リクエスト』のご案内」
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000901326.pdf
・厚生労働省「ハローワークインターネットサービス」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_29060.html
・ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
・ビズリーチ
https://bizreach.biz/service/?utm
（ダイレクトリクルーティングサービスの概要）
・doda ダイレクト
https://www.saiyo-doda.jp/lp/DR/001/
（サービス内容・利用方法）
・Green
https://get.green-japan.com/?utm
（IT・Web業界向けダイレクトリクルーティング）