AI採用とは？メリット・デメリットや活用方法、導入時の注意点を解説
AI採用とは、書類選考や応募者情報の整理、面接など、採用活動の一部にAI（人工知能）を活用することです。近年では、採用業務の効率化や担当者の負担軽減を目的として、AIを活用した採用が注目されています。AIを活用することで...
その他2025年11月
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新卒採用外国人留学生を新卒採用するには？採用担当者が知っておきたいポイント
新卒採用を行っていると、外国人留学生から応募が入ることがあります。 これまで日本人学生を中心に採用してきた企業では、 「外国人留学生も採用対象にした方がいい？」「日本人学生と同じ求人で募集してもいい？」「選考では何を確認...
中途採用応募者対応のスピードが辞退率を左右する ─ 採用市場で重視される初動対応
近年、専門スキルを持つ人材は複数の企業から同時にオファーを受けることが一般的で、採用市場の競争はますます激しくなっています。その中で、応募後の初動対応の速さは、採用成功に直結する重要なポイントです。 特に企業間取引を行う...
