人手不足が深刻化する現代において、若手人材の採用は企業の未来を左右する重要な課題です。特に新卒採用においては、内定者が安心して入社日を迎えられるよう、入社までの期間にどれだけ質の高い関係を築き、手厚いサポートを提供できる...

新年度、新しいメンバーが増えるのは嬉しいことですよね。でも、本業と兼任で採用業務に追われる中小企業の担当者さんにとって、「新入社員とのコミュニケーション」は新たな悩みのタネかもしれません。「どう接すればいいかわからない」...

「新卒採用のルールと現実のギャップに、人事・採用担当者の皆さんは頭を悩ませていませんか？」 人事・採用責任者、あるいは採用に直接関わっている方々であれば、そのギャップに頭を悩ませているかもしれません。新卒採用における20...